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      戶外拓展培訓的流程有哪些?

      發布時間:2020-09-24 11:33:56 作者:admin

      現如今,很多的企業都在做戶外拓展培訓,越來越多的人參與導致公司員工之間的團隊精神的體現更加突出,那么戶外拓展培訓的流程有哪些?下面上海兆周為您詳細解答!

      戶外拓展訓練

      1、前期準備

      此階段最重要的任務就是引發學習者的興趣,使其能打開心房,開始進人學習的主題中,課程內容會通過有趣的游戲或稍具挑戰性的活動,使全體學員皆能進人這個階段。

      2、溝通及信任建立

      這個階段是運用大量的溝通活動及相互接觸機會增加的活動來彼此觀察,了解學習者的價值觀.衡量或面對團體成員相互之差異,試圖去影響或調整彼此的價值標準,專業的拓展訓練培訓師通過客觀的提出問題,引發討論,幫助團隊走向下一個階段。

      3、團隊成員的社會責任

      課程在此時進人難度更高的挑戰活動,安排了許多低空及高空的繩索課程,在安全的設備保護下,讓所有成員透過保護自己與協助伙伴,確定個人及團隊所負擔的社會責任,建立群體與個體的自我關系,這個階段有助于團隊成員完成高難度的挑戰目標。

      戶外拓展培訓

      4、建立問題解決及決策模式

      最后,引導團隊成員熱烈地參與、執行、討論。讓團隊成員逐漸找出解決問題及共同決策的平衡點,培訓師透過問題的引導,讓團隊成員能夠明白此時團隊解決何題及決策的共同模式是何種方案,讓全體團隊成員都能接受。

      以上就是“戶外拓展培訓的流程有哪些”的詳細介紹,如果您還有其他問題,可以隨時咨詢我們。



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