• <track id="qmdyc"></track>

    1. <track id="qmdyc"></track>

      <ol id="qmdyc"><blockquote id="qmdyc"></blockquote></ol>
    2. 上海拓展公司哪家好?上海"OK團建"官網,上海團建公司提供上海團建活動,春季團建,戶外團建,上海戶外拓展訓練方案.
      團建活動

      新聞資訊

      News information

      上海OK團建拓展 > 新聞資訊>如何策劃一場優質的團建活動、團建活動對企業的重要性

      如何策劃一場優質的團建活動、團建活動對企業的重要性

      發布時間:2020-10-14 15:01:04 作者:admin

      現在企業為了內部團隊建設,都會組織相應的團建活動,那么怎樣策劃一場優質的團建活動?今天小編詳細介紹下“如何策劃一場優質的團建活動、團建活動對企業的重要性”。

      團建活動

      一、如何策劃一場優質的團建活動

      1、團建活動,首先要得到領導或者負責人的支持,因此要多和領導溝通,明確團建的重點,想要達成什么目的以及預期效果。比如:領導是想要提升士氣?還是希望舒緩員工工作壓力?還是新成員融入?等等。明確了團建的重點和方向會給策劃工作降低很多難度。

      2、團建的類型可以分為傳統拓展培訓、戶外旅行式團建、主題定制、吃喝玩樂等。在確定團建類型時,可以適當傾聽活動參與者的意見和建議,知道大部分人的需求,再結合領導的目的進行確定。在這個階段可以列出2~3種團建方案,讓大家投票選擇。

      3、活動過程中難免會出現各種突發狀況,因此在團建方案確定后,就需要針對活動流程的細節進行推敲,做好各種應急預案,做到未雨綢繆。一些HR可能沒有這方面的經驗,因此可以找專業互聯網團建平臺——翼團建來組織。

      4、團建活動結束后,最好選個時間開場總結分享會,對此次團建活動做下復盤,整理好相關意見,為以后的團建活動做好鋪墊。

      二、團建活動對企業的重要性

      投資團隊建設

      為您辦公室的員工花一整天的時間遠離辦公室似乎是不可想象的。成本和錯過的工作時間可能看起來像一個奢侈的費用,但實際上,團隊建設是你不可或缺的。他們是任何公司的重要組成部分,把它想象成一項投資。如果一個團隊不能很好地合作或者沒有認真從事他們的工作,那么這個團隊可能會讓您失去業務。將時間和金錢投入到團隊建設,并可以帶來更加開放和協作的文化。

      團隊建設活動有時會得到糟糕的評價。人們厭倦了坐在會議室里玩尷尬的破冰游戲或被迫對他們的同事進行信任。所以在這里提醒各位組織者千萬不要陷入俗氣的團隊建設游戲陷阱。好的團隊建設可以創造樂趣!因為這是一個最佳的以全新的眼光看待你的同事和員工的機會。今天的團隊建設活動應該是創造一個有趣的環境,建立持久的記憶的活動方式。

      除了樂趣和團結一致的借口之外,團隊建設活動還有嚴重的商業和個人影響。以下是團隊建設很重要的幾個原因。

      了解彼此

      團隊建設練習最明顯的好處是鼓勵員工在工作之外相互了解。每周40個小時坐在隔間旁邊的小隔間是一回事,與他們閑聊并在非工作環境中看他們是另一回事。你的大部分時間都花在工作上,但很難了解你的員工以及他們真正喜歡什么。同事是大多數人最喜歡的工作,即使工作變得粗糙,只要人們支持并善于管理,它就可以發揮重要作用。團隊建設過程中同事們可以發現他們都喜歡徒步旅行,去同一所大學,或者有同齡的孩子。這些連接可能不會出現在辦公室,但它可以幫助員工建立彼此的聯系,對于員工穩定性等都有極大的幫助。

      建立跨部門的橋梁

      團隊建設還允許來自公司不同領域的員工相互了解。人們可以與他們通常不會看到的同事互動。在公司范圍內的團隊建設活動中,營銷團隊的員工可以與財務團隊的成員一起參與。長期雇員與實習生相鄰,為新的友誼和工作協同打開了新的大門。團隊建設包含多樣性,因為它打破了公司的階級制度,讓每個人都平等。

      相互了解不僅僅是個人的愉快, 團隊建設也是一個很好的網絡工具。今天的大多數員工并沒有像父母那樣在同一家公司度過他們的整個職業生涯,所以今天的同事很有可能成為明天的工作參考??梢詭椭鷨T工發展自己的個人技能,同時也可以創建一個他們可以在職業生涯中隨時溝通的人員網絡。這些人將幫助您完成職業轉型,并成為您下一步工作的人。許多人花時間去繁瑣的行業活動中,但團隊建設活動使您可以更輕松地從當前搭建自己的網絡關系。

      團建活動

      改善士氣和參與

      團隊建設活動讓員工玩得開心。讓他們有機會學習新技能,參加運動或探索新的地方,而不是整天被困在電腦后面。當公司鼓勵有趣的活動時,員工更有可能獲得參與感。在我們現代化的員工隊伍中尤其如此。很多的員工遠程工作或靈活安排工作,員工自己工作或只通過電話或電子郵件與人溝通是很常見的。團隊建設活動將每個人聚集在一起,甚至可以讓最孤獨的員工感覺自己是團隊的一員。參與對公司的成功至關重要。這是因為他們對工作感到興奮并希望為公司的使命做出貢獻。投資團隊建設是幫助員工更有動力和參與的一種方式。這對于聯網勞動力來說是一個很小的代價,從長遠來看實際上可以節省公司的資金。

      讓員工感到有價值

      每一份工作時間長了都會變得無聊和單調。人們希望為一家充滿樂趣的公司工作,他們喜歡嘗試新事物并花時間在一起,而不僅僅是感覺像企業機器中的齒輪,周而復始重復性工作。

      團隊建設是提高士氣的最有效方法之一。帶薪休假去嘗試烹飪課,去吃午餐,或作為一個小組做志愿者參與社會活動,它讓人們從工作中獲得精神上的休息,并建立聯系,使他們感到更有價值,更專注于工作。參與員工的工作效率更高,這增加了公司的產出和利潤。

      事實上,研究表明提升參與度還可以使員工離開公司的可能性降低87%。

      創造有趣的文化

      團隊建設有助于公司的文化,這對吸引和留住頂尖人才起著重要作用。許多公司甚至在招聘工作中使用他們的團隊建設活動。“有趣的是,我們看到公司利用其強大的企業文化作為和最優秀、最聰明的人才的討價還價的籌碼,” 團隊建設專家 Jenny Gottstein在接受福布斯采訪時表示。“在申請工作時,千禧一代的員工不僅要評估他們的工資和福利,還要考慮他們的工作環境,并且喜歡在同齡人旁邊工作。由于這種文化轉變,團隊建設被用作營銷和招聘工具。

      發展溝通和協作

      許多團隊建設專門用于促進團隊合作和溝通。在團隊建設日期間,當一個團隊負責任務時,他們將學習如何一起工作。團隊建設活動可以幫助同事發現彼此的優勢。這種溝通也延伸到正常的工作當中。兩個同事可能在同一個團隊中協作完成一個游戲或者任務,并意識到他們一起工作得很好?;氐睫k公室,他們可以建立在團隊合作的基礎上,并在各種項目上進行合作。參與團隊建設的員工更有可能在工作中征求第二意見。溝通和協作良好的團隊更有效,更高效。他們更善于找到解決問題的創造性解決方案,互相合作,推動創新。

      讓團隊建設活動變得有趣

      每個公司的團隊建設看起來都不同,但要有效率并不一定要俗氣。專家建議只關注在辦公室以外一起開心,嘗試一些新的東西,如彩彈射擊,漂流或攀巖,通過觀光旅游,在熱門餐廳用餐或舉辦公司派對,體驗您所在地區的景點。我們的目標應該是走出辦公室并享受樂趣 結果自然會隨之而來。繼續將團隊建設活動提升到公司的優先級列表中。這是對未來的投資,是公司真正承擔得起的投資。通過專注于建立員工關系,溝通和信任,公司將找到更多參與和富有成效的員工!

      以上就是關于“如何策劃一場優質的團建活動、團建活動對企業的重要性”詳細介紹,如果您還有其他問題,可以隨時咨詢我們。



      欧美a级v片